Как добиться карьерного роста

Как добиться карьерного роста, советыНаверняка, бывало у вас такое, когда вроде вы произвели хорошее впечатление на собеседовании, получили работу и, вот, казалось бы, должны добиться карьерного роста?

Однако так и застряли на одной должности, не получая повышения. В чем же может быть причина?

Конечно, чтобы добиться карьерного роста, во-первых, необходимо обладать достаточным уровнем профессиональной подготовки и творческими способностями.

А если у вас все это есть, что тогда? Оказывается, не только этих критерий достаточно для продвижения по служебной лестнице.

Чтобы успешно добиться карьерного роста, немаловажно уделять внимание мелочам, таким как поведение, внешний вид, манеры, отношение к коллегам и самой работе. Эти все составляющие формируют имидж делового человека. И с помощью этих «мелочей» можно добиться успехов и скорое продвижение по карьерной лестницы.

Итак, что же необходимо уметь и знать, чтобы добиться карьерного роста?

Манера разговаривать

От достойного внешнего вида делового человека, конечно, зависит карьера. Но – это не главное. А вот не уметь четко излагать мысли – большой недостаток для человека, который хочет продвинуться в карьерном росте.

Очень часто коверканье слов многим мешает продвинуться по служебной лестнице. Поэтому, если вы хотите добиться больших успехов на службе, работайте над своей манерой разговаривать. Не получается самостоятельно?

Отправляйтесь на уроки ораторского мастерства. А в домашних условиях повышайте культурный уровень, расширяйте лексикон. Поверьте, если вы научитесь отлично высказывать свои мысли – вас оценят!

Отношение к политике организации

Добиться карьерного роста поможет ваше благожелательное отношение к работе. Жалобы и постоянное недовольство, особенно его выражение – только помеха. Да, вы имеете право не согласиться, например, с установленной формой одежды или предоставлением отпусков. Но это все может помешать дальнейшему продвижению. Поэтому, прежде чем выразить свое недовольство, подумайте, что вам важнее: борьба за права с руководством или получить высокую должность.

Пунктуальность

Оценивая работника, часто руководство обращает внимание на такое качество, как пунктуальность. Помните, что это показывает ваше отношение к работе. Поэтому всегда приходите вовремя на службу, не опаздывайте на совещания, сдавайте выполненную работу в установленные сроки, не смотрите на часы в ожидании конца рабочего дня. Если вы что-то не успеваете или задерживайтесь, скажите об этом руководству, при этом убедительно аргументировав.

Безграмотность

Ни аттестат, ни диплом, не смогут прикрыть ваши недочеты, если вы допускаете орфографические, грамматические и др. ошибки. Поэтому если у вас есть с этим проблемы, желательно пройти повторное обучение или чаще пользуйтесь словарями.

Пустая трата времени

Нередко общение с коллегами, занимает много времени. Одно дело, когда разговор по делу, а вот другое – пустая трата рабочего дня. В таких случаях постарайтесь вежливо избавиться от назойливости таких сослуживцев. Например, сказать им, что у вас есть неотложные дела, а разговор можно продолжить позже.

Мы перечислили основные критерии, которые достаточно важны в продвижении по карьерной лестницы.  Но есть и такие, что абсолютно мешают карьерному росту. Сплетни – главный враг карьере.

Ни в коем случае не обсуждайте своих коллег с другими, даже в дружеской обстановке. Постоянное отсутствие на рабочем месте, постоянные опоздания, неряшливость, обсуждения личных проблем, разглашение информации фирмы, бранные слова, злоупотребление вредными привычками в течение рабочего времени – все эти критерии плохо сказываются на вашем деловом имидже, в результате - добиться карьерного роста просто не удастся.

Цветочный узор

logo

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Вверх